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  • 论“三个代表”的理论基础

    江泽民同志在广东考察时指出:“只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中。国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不。败之地,永远。得到全国各族。人民的衷心的拥护并带领人民不。断前进。”“三个代表”鲜明而深刻,从时代高度、党的建设高度阐发了马克思主义生产力。论、文化观、价值立 [详细]

    2020-02-16 05:07 分类:三个代表论文
  • 浅谈企业职工思想政治工作要更加注重人文关怀和心理疏导

    浅谈企业职工思想政治工作要更加注重人文关怀和心理疏导作者/徐恒锦摘要:在新形势思想政治工作提倡,既要注重人文关怀和心理疏导,又要学会用正确的方式处理好人际关系。因此,就要在思想上对其高度重视,提高人文关怀的责任感;要在工作中,积极地探求实施人文关怀和心理疏导的方法。关键词:思想政治工作心理疏导人文关怀在十七大报告中提出 [详细]

    2020-02-16 01:53 分类:思想政治教育论文
  • 毛泽东思想与邓小平理论比较研究中的若干问题

    【 正。 文 】 比较研究要讲究方法论 庄福龄 毛泽东。思想和邓小平理论都。是。对马列主义的继承和创新,都是把马克思主义和中国实践相结合所取得的重大理论成果,都是中国化的马克思主义;同时它们又各自形成于不同的历史条件,实现着不同的历史任务,做出了各有特色的理论贡献。它们的共同点和不同点是可以进行比较研究的,可以通过比较研究 [详细]

    2020-02-11 02:44 分类:邓小平理论
  • 邓小平对实事求是思想路线的贡献

    摘要:     在新的历史时期,邓小平对马列主义、毛泽东。思想的杰出贡献之一,就是恢复和发展了实事求是的思想路线。邓小平对实事求是思想路线的贡献主要表现为:从世界观和方法论的统一上升华了“实事求是”;率先。倡导重新确立了党的实事求是的。思想路线;把实事求是的思想路线上升为一个完整的系统;提出并论证了实事求是与解放思想的辨 [详细]

    2020-02-08 06:51 分类:邓小平理论
  • 信息管理高级人才培养多元化目标及路径研究

    信。息管。理高。级人才培养多元化目标及路径研究王明慧。(黑龙江大学信息管理学院,哈尔滨150080)摘要:论述了信息管理高级人才的培养目标定位,即面向企事。业单位能够。提供信息服务、咨询与预测的各类人员,包括信息产品管理人。员、信息系统管理人员、信息服务管理人员;同时指出其人才培养的路径,即完善课程体。系设置的多元化个 [详细]

    2020-02-06 10:57 分类:管理科学论文
  • 浅析康有为的警政思想

    浅析康有为的警政思想摘要:作为维新派代。表人物的康有为,其警政思想具有承上启下的作用,他的警政思想受日、英等国警察制度影响较大。康有为从宏观制度层面提出了新军御外敌、巡捕。靖内乱,军入警时巡警、警官的任用需有较高综合素质等主张,推动了警政的现代化进程,对于以后的建警方略有借鉴意义,但因受到时代的局限,其认识还不够全面和 [详细]

    2020-02-05 11:34 分类:政治理论论文
  • 社会转型期人民内部矛盾产生的根源及对策分析

    当前,我国正由农业。社会向工业社会,由封闭半封闭型的传统社会向开放型的现代社  会转型,从计划经济向市场经济转变。在这样一个利益格局剧烈碰撞、调整的历史变迁  过程中,“人民内部矛盾会。明显增多,有的还会日益突出起来,这是新时期的一个需要  。认真研究和正确解决的重要政治课题。”[1]本文分。析了转型期人民内部矛盾的特点、 [详细]

    2020-02-04 02:46 分类:中国政治论文
  • WTO对中国政治的影响与政治转型趋向

    2001年。12月11日,世界贸易组织(WTO)多哈会议决定,接纳中国为该组织的第143个成。员。中国加入被称为当今世界“经济联合国”的WTO后,该组织对中国的影响不限于经济层面,从长远看,WTO对中国转型。期的政治走向也将产生重要影响。本文仅从政治学的角度对WTO与中国政治的相关问题展开探讨。一、WTO带来的政治讯息 [详细]

    2020-01-28 04:55 分类:中国政治论文
  • 善治理论与中国地方治理

    分权治理和善治理论是当前社会科学的前沿理论之一。1989。年,世界银行首次使用“治理危机”(crisis。  in  governance)一词,此。后,治理便被广泛运用。于政治发展研究中,特别是被用来描述后殖民地和。发展中国家的政治状况。所谓治理,按照全球治理委员会的定义,是指各种公共的或私人的个人和机构管理其共同事务的诸多 [详细]

    2020-01-28 02:29 分类:中国政治论文
  • 论不当联结禁止原则对行政管理创新的规制——以创新的法律界限为归宿

    论不。当。联结禁止原则对行政管理创新的规制——以创新的法律界限为归宿郭庆珠(天津师范大学法学院,天津300387)摘要:在裁量空间许可的范围内,为了实现行政目的,行政机关可能会倾向于运用一切可能手段,并会冠以创新之名。不当联结禁止原则要求。行政目的和手段之间必须要有实质、合理的内在联结,并从。多维度展开对行政管理创新的 [详细]

    2020-01-25 01:08 分类:国家行政管理论文
  • 寻求公共管理创新与经济发展的良性互动——中新苏州工业园区的成功探索及启示

    [摘要]苏州工业园区的成功很大程度上得益于园区积。极借鉴新加坡公共管理的经验,形成了一系列富有。特色的先进的。公共管理意。识、体制。和模式。本文分析了园。区政府理念创新的三个纬度,论证了体制创新是理论创新转化为实践的中介,以及园区公共管理体制创新与经济发展的互动,并在提出借鉴国外先进经验与立足本。国国情相结合原则的基础 [详细]

    2020-01-21 09:34 分类:中国政治论文
  • 论邓小平的文艺现代化思想

    【关 键 词】文艺现代化/文艺家。思想的现代化/文艺民族化 【 正 文 】 邓小平的文艺现代化思想是邓小平社会主义现代化思想的一个重要部分,对于建设有中国特色的社会主义文艺具有现实的指导意义。尽管邓小平没有来得及专门论述社会主义文艺现代化的问题,但是,我们从邓小平有关文艺现代化的诸多论述中仍可清楚看出,他的文艺现代化思想是系 [详细]

    2020-01-19 10:00 分类:邓小平理论
  • 论社会阶层分化挑战与坚持党的群众路线

    论社会阶层分化挑战与坚持党的群众路线张磊(解放军南京政治学院上海校区,上海。200433)摘要:我国社会阶。层结构已经发生了较大变化,由于阶层分化而形成的阶层利益冲突、价值取向多元、执政基础部分流失对于坚持党的群众路线形成了挑战。对此应通过合理化解阶层利。益冲突、保障阶层边界开放性、围绕共同富裕制定方针政策等手段来加以 [详细]

    2020-01-13 02:01 分类:管理科学论文
  • 伦理、道德之别与中西文化的不同路径

    中西文化作为人类整体文化具有其一致性,但。中西文化在其发展路径上确实存有诸多差别。造成这些差别的原因可能是多方面的,但从根本上来说是其元文化的差别,即对意义理解上的价值差别。笔者认为这种价值差别可用两个概念来表示,即“伦理”与“道德”的差别。以“。伦理”和“道德”作为分析中西文化差别的工具,能够有效地厘清中西文化发展的 [详细]

    2020-01-11 10:16 分类:思想政治教育论文
  • 信息技术对公共行政的影响论纲

    内容提要:社会信息化是当代社会的一种大趋势,它正推动着公共行政现代化的进程。信息技术的发展对诸如行政人员、行政决策、行政。组。织、行政方法、行政公文、政府管理模式等公共行政要素和过程产生着深远的影响。关键词:信息技术 公共行政在信息时代,信息技术是最基本和最为普遍的技术手段,在人类社会生活的每一个领域、每一个方面都必然 [详细]

    2019-12-26 09:57 分类:中国政治论文
  • 浅谈“对冲”在国际政治中的运用

    摘要:“对冲战略”作为。一个新出。现的战略模式,其概念与界定在学界并未达成共识,但总体上,“对冲战略”意味着一个国家将融合接触与遏制,并同时对目标实施。两种政策,从而获得本。国的最大利益。在下文中,笔者将试图从“对冲战略”的产生原。因、“对冲战略”的相关研究比较,“对冲战略”的理论。框架三个方面进行阐述,以期对“对冲战 [详细]

    2019-12-15 03:32 分类:国际政治论文
  • 中国国家制度建设与人格建设之关系

    山东高官段义和残忍炸死要举报他的情妇,人格底线彻底崩溃,背后是人格的问题。他有一张方正、符合年龄和身份的面孔,他的头发向后梳得一丝不苟,白色衬衫与黑色西装搭配得干净整洁。这张照片拍摄于第十届全国人大三次会议时的山东代表团会场­,发言者段义和是济南市原人大主任。一直到二零零七年七月九日之前,段义和有一条还算顺利的仕途。他 [详细]

    2019-12-13 04:30 分类:国家行政管理论文
  • 论村民自治组织运作中的权力冲突与对策

    村民自治组织是作为人民公社制度解体后的替代组织出现的。农村实行家庭联产承包  责任制后,人民公社对农村社会资源的掌握和生产经营失。去了控制,人民公社作为集体  经济、社会与政治一体的基础坍塌了,人民公社制度已经无法履。行它的职能。1983年,  中央政府决定实行政社分离,恢复了。乡镇政府的设置,人民公社遂被乡镇政府所替代,  [详细]

    2019-12-08 02:45 分类:中国政治论文
  • 企业要“领”,员工要“导”=领导

      在企业管理中,人们经常强调“领导”和“领导力”,那么,到底什么是领导?怎样领导?领导什么?领导力的“力度”体现在那里?看来,这也就自然成为问题的核心了。   谁都知道“领”的含义:领,就是头儿,比如衣领是头儿,袖领也是头儿。既然是“头儿”,他就得干“头儿”的事儿。什么事儿?——带领企业去到一个从来没有去过的地方。说得 [详细]

    2019-12-04 11:51 分类:管理科学论文